- Platforma WorkinRomania.gov.ro pentru angajarea muncitorilor străini este funcţională, după aproape două luni.
- Începând de joi, funcţionează inclusiv fluxurile pentru autorizarea angajatorului şi cererea unică pentru vizele de lungă şedere.
Timp de aproape două luni, platforma WorkinRomania.gov.ro pentru angajarea muncitorilor străini nu a mai putut fi folosit de către agenţiile de recrutare. Acest lucru a blocat practic piaţa muncii din România.
Începând de joi, funcţionează inclusiv fluxurile pentru înregistrarea angajatorului, autorizarea angajatorului şi depunerea cererii unice pentru vizele de lungă şedere de tip D/AM2.
Portalul era indisponibil de la mijlocul lunii septembrie, după ce instanţa a suspendat lista meseriilor deficitare.
Patronatul Importatorilor de Forţă de Muncă (PIFM) anunţa recent și că lista meseriilor cu deficit de forţă de muncă a fost extinsă de la 289 la aproape 400 de profesii.
Pierderi în toate sectoarele economice
Reprezentanţii patronatului precizau că săptămânile în care portalul a fost nefuncţional au generat blocaje masive pentru sute de angajatori din toate sectoarele economice, de la construcţii şi HORECA, până la producţie şi servicii.
„Imposibilitatea derulării procedurilor a dus la sistarea proceselor de recrutare, pierderi financiare pentru companiile care depind de această resursă umană şi la un risc crescut ca lucrătorii străini aflaţi deja în proces de integrare să depăşească termenele legale fără vina lor”, declara conducerea PIFM.
Cele mai afectate de nefuncţionarea portalului sunt companiile din construcţii, agricultură, industrie, HoReCa şi servicii, care oricum au un deficit important de personal.
Platforma WorkInRomania, funcțională doar 38 de zile de la inaugurare
Platforma WorkInRomania a fost funcţională doar 38 de zile din cele 146 scurse de la termenul legal de operaţionalizare (27 mai), din cauza unor întârzieri administrative în adoptarea actelor normative secundare, dar şi a blocajului survenit în urma suspendării judiciare a Ordinului nr. 1073/2026 privind lista profesiilor deficitare.
Acesta este primul sistem digital integrat prin care angajatorii, agenţiile de plasare a lucrătorilor străini şi autorităţile competente gestionează, într-un flux electronic unitar, principalele proceduri privind accesul străinilor pe piaţa muncii.
