O ordonanță de urgență adoptată miercuri de Guvern modifică anumite prevederi legale referitoare la acordarea concediilor medicale.
Actul normativ prevede, pentru medicul curant, “obligația întocmirii unui plan de urmărire a evoluţiei bolii, care va cuprinde cel puțin indicațiile terapeutice și igieno-dietetice, pe care persoana asigurată are obligația să îl respecte, în cazurile în care se eliberează certificate de concediu medical pentru incapacitate temporară de muncă. Structura planului de urmărire a evoluţiei bolii se stabilește prin normele de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenţă.” Nerespectarea acestor prevederi ar atrage sancțiuni contravenționale de până la 10.000 de lei, se mai arată în textul ordonanței.
Mai exact, pentru respectarea planului de urmărire a evoluţiei bolii, medicul curant va acorda consultații la cabinet sau, în cazul persoanelor nedeplasabile, la domiciliul persoanei asigurate sau la distanţă, după caz.
Nerespectarea acestei obligații va putea fi sancționată cu amendă între 5.000 și 10.000 de lei.
Amenzi pentru cei cu mai multe job-uri, dacă își iau concediu medical la un singur loc de muncă
Conform OUG adoptată miercuri, este contravenţie ca persoanele care beneficiază de concediu medical și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, angajate în mai multe locuri, să desfășoare activitate la unul dintre angajatori în perioada în care la celălalt/ceilalţi a prezentat certificat d concediu medical. Persoana în cauză poate fi sancționată cu 1.000 până la 2.000 de lei și neplata/recuperarea indemnizaţiei de asigurări sociale de sănătate.
Concediul pentru carantină, redus la cinci zile plătite
Noile prevederi, care se regăsesc de asemenea în textul ordonanței, fac referire și la persoanele care beneficiază de concediu medical pentru că se află în carantină. “Pentru persoana suspectă pentru care se instituie carantina întrucât aceasta provine dintr-o zonă în care, la momentul inițierii deplasării, există epidemie, risc epidemiologic sau biologic, cu un agent înalt patogen, în care s-a deplasat în interes personal, la întoarcerea pe teritoriul României, indemnizația prevăzută la art. 18 lit. b) se suportă pentru o perioadă de 5 zile din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, în condițiile stabilite prin normele de aplicare a prezentei ordonanţe de urgenţă”.
Concediu medical la îngrijirea copilului minor grav bolnav, dacă acesta este minor
OUG mai reglementează că, în cazul copilului cu afecţiuni grave, asiguraţii au dreptul la concediu şi indemnizaţie pentru îngrijirea minorului în vârstă de până la 18 ani, față de 16 ani, ca până acum.
