Bugetul Sănătății, în 2019, a ajuns la 6 miliarde de lei, ceea ce a însemnat aproape 5% din PIB, o valoare record absorbită, însă, în mare parte, de majorarea salariilor din sistem.
În multe spitale din ţară, mare parte din bugetul anual se duce pentru plata salariilor. La Institutul Pneumologie „Marius Nasta” din Capitală, asta înseamnă 80%, exemplifică Digi 24.
Un alt exemplu este Spitalul „Sfânta Maria” din Iaşi, cel mai mare spital pediatric din estul ţării, unde leafa personalului înseamnă 90% din buget. Clădirea în care funcţionează nu a fost renovată niciodată de la înfiinţare, din 1970, iar singura salvare ar fi accesarea de fonduri europene. Lucrările în cadrul unui astfel de proiect vor începe abia peste câteva luni. „Trebuie să cântărim fiecare aparatură, fiecare medicament, când îl cumpărăm, cât costă şi nu în ultimul rând, în momentul de faţă, nu ne putem permite excese. Noi am calculat cât ar trebui să fie încasarea minimă, ca să putem să funcţionăm decent. Faţă de 1600 pe caz, cât luăm acum, trebuie să încasăm 1900 minim”, a declarat, pentru Digi 24, Radu Terinte, managerul unității sanitare.
Nevoi sunt și la Clinica de Chirurgie din Craiova, dar și la Policlinica Spitalului CF din Constanța, alte locuri unde ar fi nevoie de investiții și unde, în acest an, mare parte a bugetului este cheltuit pe salarii, mai exemplifică sursa citată.
Există, însă, și cazuri fericite. „Fiind spital de urgenţă cu statut de spital regional, avem dubla finanţare, şi de la ministerul sănătăţii, şi de la consiliul judeţean, aproape 90% din spital a fost reabilitat, iar azi ne comparăm cu oricare alt spital din UE”, a declarat, potrivit Digi 24, Marius Craina, managerul Spitalului Judeţean Timişoara.
„În ultimul an şi jumătate am observat creşterea investiţiilor, dotări noi, ceea ce în ultimii 23 de ani, de când lucrez în sistemul sanitar nu am văzut”, spune și Mihaela Zaharia, medic chirurg și lider de sindicat.
La începutul lunii aprilie, cu prilejul unei vizite post-control la Spitalul Județean de urgență Ploiești, ministrul Sănătății, Sorina Pintea, anunța că 11 spitale din Prahova vor beneficia de finanțare de peste 32.000.000 de lei, în acest an, pentru aparatură nouă. Banii erau repartizați astfel:
Spitalul Județean de Urgență Ploiești - 14.617.000 de lei
Spitalul de Obstetrică - Ginecologie Ploiești - 4.082.000 de lei
Spitalul Municipal din Ploiești - 3.702.000 de lei
Spitalul Municipal Câmpina - 2.400.000 de lei
Spitalul de Psihiatrie Voila - 184.000 de lei
Spitalul Orășenesc Vălenii de Munte - 1.072.000 de lei
Spitalul Orășenesc Mizil - 548.000 de lei
Spitalul de Ortopedie și Traumatologie Azuga - 1.343.000 de lei
Spitalul Orășenesc Băicoi - 1.107.000 de lei
Spitalul de Pneumoftiziologie Drajna - 315.000 de lei
Acum două zile, într-un comunicat de presă, conducerea Casei Naționale de Asigurări de Sănătate anunța că "finanțarea influențelor financiare determinate de creșterile salariale care se acordă în anul 2019 pentru personalul auxiliar din unitățile sanitare publice va fi asigurată din bugetul CNAS, printr-un mecanism similar celui prin care se finanțează și influențele financiare determinate de creșterile de salarii ale personalului medical din aceleași spitale, conform unui ordin comun semnat de Ministrul Sănătății, Sorina Pintea, și de președintele CNAS, Răzvan Vulcănescu".
"La începutul anului s-a efectuat o mărire salarială pentru personalul auxiliar, care a fost finanțată inițial din bugetele spitalelor. Însă, avându-se în vedere impactul asupra bugetelor unităților sanitare publice cu paturi și asupra serviciilor medicale spitaliceşti acordate asiguraţilor, guvernul a decis, la sfârșitul lunii mai, la propunerea Ministerului Sănătății, ca pentru personalul încadrat în unităţile sanitare publice, inclusiv cele care au ca asociat unic unităţile administrativ-teritoriale, aflate în relaţie contractuală cu casele de asigurări de sănătate, influenţele financiare determinate de creşterile salariale să se asigure prin transferuri din bugetul Fondului naţional unic de asigurări sociale de sănătate, de la titlul VI «Transferuri între unităţi ale administraţiei publice» (OUG nr. 35/2019)", explică reprezentanții CNAS în informarea de marți.
„Ordinul pe care l-am semnat împreună cu doamna ministru și care a fost publicat în Monitorul Oficial transpune în practică prevederile Ordonanței de Urgență nr. 35/2019 și totodată soluționează problema sursei de finanțare a majorărilor salariale din spitalele publice într-o manieră care evită apariția unor dificultăți bugetare pentru acestea”, a declarat președintele CNAS, Răzvan Vulcănescu.
Foto ilustrație
