Améliorer activement la puissance masculine et n est pas seulement appelé cialis 10mg prix. La qualité européenne actuelle est peu coûteuse.

Actualitatea prahoveană Actualitatea prahoveană
spor condiții periculoase vatamatoare
Categorie: Administraţie

Proiectul privind acordarea unui spor de 15% pentru angajații Primăriei Ploiești a fost prorogat

Ioana Rădulescu
  • Consilierii locali ploieșteni au votat, marți, pentru prorogarea proiectului care prevedea acordarea unui spor de 15% (cel mult 1.500 lei brut) pentru angajații Primăriei Ploiești și ai instituțiilor din subordinea CL.
  • Sporul ar fi urmat să fie acordat pentru „condiții periculoase sau vătămătoare”, în urma cererii formulate de un sindicat.

Proiectul propunea acordarea unui spor „pentru condiții sau vătămătoare în procent de 15% din salariul de bază, dar nu mai mult de 1.500 de lei brut lunar, corespunzător timpului lucrat, pentru personalul din Primăria Ploiești și din serviciile publice din subordinea Consiliului Local al Municipiului Ploiești”. În plus, propunerea era ca angajații să beneficieze și de 10 zile în plus de concediu de odihnă.

Documentul face referire la angajații Primăriei și cei de la Administrația Serviciilor Sociale Comunitare Ploiești, Poliția Locală Ploiești, Serviciul Public Finanțe Locale Ploiești, Serviciul Public Local Comunitar de Evidența persoanelor Ploiești, Administrația Parcului Memorial „Constantin Stere” Ploiești și Clubul Sportiv Municipal Ploiești.

Consilierul local Valentin Marcu a propus prorogarea, susținută de majoritatea consilierilor locali mai ales că Direcția Economică formulase un aviz favorabil condiționat de data la care ar fi urmat ca hotărârea să intre în vigoare. Mai precis, Direcția Economică ar fi avizat favorabil proiectul referitor la aceordarea acestui spor numai pentru a fi aplicat de la 1 decembrie încolo, nicidecum de la acest moment.

„Voi vota propunerea de prorogare, dar nu sunt de acord cu proiectul în sine. Noi votăm oportunitatea, dar cât de oportun să fie acest subiect atâta timp cât avem anul acesta două măriri de salarii, 5% de la 1 iunie și 5% de la 1 septembrie. Cât de oportună să fie o astfel de solicitare în condițiile în care principala sursă de venit, IVG, este de 26 de milioane de lei pe lună iar suma salariilor este de 17 milioane de lei? Nu în ultimul rând, cât de legală poate să fie o astfel de solicitare în condițiile în care noi nu avem în acest moment fondurile disponibile? Cât de mare a fost buna credință a sindicatului care a venit cu această propunere în condițiile în care știe că dacă s-ar adopta o astfel de propunere Consiliul Local ar fi forțat să recurgă la disponibilizări?”, a spus consilierul local Paul Palaș.

Citiți și: VOLOSEVICI DESPRE CREȘTEREA SALARIILOR ÎN PRIMĂRIA PLOIEȘTI: „O MAJORARE CU 15% AR ÎNSEMNA UNDEVA ÎN JUR DE 19,4 MILIOANE DE LEI LUNAR”

Arhiva Actualitatea Prahoveană

Back To Top