• După amiază tensionată, luni, la Filarmonica „Paul Constantinescu” Ploiești, după ce angajații instituției au avut o întâlnire cu city managerul Ploieștiului, pe tema reducerii salariale cu 20%.
• Reprezentantul municipalității, city managerul Ploieștiului, Sorin Dumitrașcu, a cerut soluții din partea angajaților, sindicatului și conducerii, în timp ce oamenii încă nu și-au primit salariile.
În această după amiază, în sala „Ion Baciu”, angajații Filarmonicii „Paul Constantinescu” au avut o întâlnire cu city managerul Ploieștiului, Sorin Dumitrașcu, pe tema reducerii salariale cu 20%.
Contextul reducerii cheltuielilor cu 20%
Săptămâna trecută, angajații Filarmonicii au fost înștiințați că fondurile de salarii ale instituției au fost reduse cu 20%, iar banii de salarii nu au fost virați la timp pentru că Primăria a alimentat contul Filarmonicii cu 1.431.200 lei în loc de 1.789.000 lei, diferența reprezentând 357.800 lei adică 20% diminuarea sumei necesare pentru salarii.
Neexistând „diminuări la salariile încadrare pe luna aprilie 2025, obligatoriu trebuie achitate toate taxele aferente acestora, iar suma rămasă după achitarea lor acoperă aproximativ 60% din restul de plată al salariaților”, Consiliul de Administrație al Filarmonicii a luat decizia, joi, 8 mai, pentru amânarea plății salariilor până la întâlnirea reprezentanților instituției cu reprezentanții Primăriei.
Filarmonica a înaintat Primăriei soluția de renunțare la contractele de muncă pentru perioadă determinată, însă Administrația locală nu a acceptat această soluție, pe motiv că suma diminuată este prea mică, doar 8% din necesarul diminuării cheltuielilor, iar bugetul local nu poate asigura decât 1.431.200 lei, destinați exclusiv salariilor.
Propuneri „în plen”
Întâlnirea a avut loc în această după-amiază la sediul Filarmonicii și nu a fost deloc comodă nici pentru city manager, nici pentru angajați, indiferent de postul ocupat.
Pe de o parte, sindicatul angajaților acuză neplata salariilor, o incapacitate a administrației locale de a găsi soluții, dar și o lipsă de comunicare atât cu Primăria, cât și cu conducerea Filarmonicii, pe de altă parte, city managerul le-a cerut soluții, astfel încât să se ajungă la diminuarea obligatorie a cheltuielilor cu 20%.
Întâlnirea nu a avut nicio concluzie, urmând ca zilele viitoare să fie adunate propuneri care vor fi înaintate forului administrativ local.
În cadrul discuțiilor, au fost vehiculate mai multe posibile modalități de diminuare a cheltuielilor, printre care neprelungirea contractelor de muncă pentru persoanele angajate pe perioadă determinată – ceea ce ar însemna reducerea cu numai 8% a cheltuielilor - , trecerea angajaților care au lucrat la organizarea de evenimente la departamentul corespondent al Primăriei, având în vedere că acolo sunt, potrivit celor prezenți la discuții, numai trei oameni, desființarea unor departamente ale Filarmonicii cum ar fi trupa de dans, corul și trupa de jazz, renunțarea la Republic Fest și la orice eveniment care presupune cheltuieli. De asemenea, a fost popusă reducerea etapizată a cheltuielilor, astfel încât oamenii să își primească salariile, lucru neclar, deocamdată, și chiar obținerea de donații sau redirecționarea procentelor din impozitul pe venit de către marile firme din Ploiești pentru Filarmonică.
Care vor fi soluțiile concrete încă nu se știe și nici cum își vor primi angajații salariile, pentru că toate aceste reduceri înseamnă oameni rămași fără serviciu, bani mai puțini și evenimente reduse.
Măsura diminuării cheltuielilor de funcționare cu 20% vizează mai multe instituții subordonate Primăriei Ploiești: Filarmonică, Teatru, RASP, TCE, Termo, CSM, Parcul Bucov.
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- Spotify PODCAST
- TikTok Actualitatea Prahoveană
