- Dezbateri tensionate în ședința Consiliului Local Ploiești pe tema reorganizării Casei de Cultură și a reducerilor de personal.
- În urma schimburilor dure de replici dintre aleși și executiv, proiectul a fost amânat.
Ședința extraordinară a Consiliului Local Ploiești s-a transformat într-un schimb dur de replici între aleși și executiv, pe tema reorganizării Casei de Cultură „Ion Luca Caragiale”, proiect care presupune și preluarea Parcului Municipal Vest. În sală s-au aflat și peste 50 de angajați ai Primăriei, direct vizați de măsurile de reorganizare.
Primarul Mihai Polițeanu a deschis dezbaterea avertizând că administrația locală se află sub presiunea unor termene legale. „Sunt aproape 200 de posturi desființate, aproape 120 de oameni dați afară, din care peste 80 din Primăria Ploiești. Din cauza constrângerilor legale, care implică și succesiunea termenelor până la 1 iulie, s-a ajuns la doar două variante, indiferent câte am mai luat în calcul: varianta nucleară, în care, nediscriminatoriu, tăiem, și Primăria intră în colaps, SPFL-ul intră în colaps; sau o variantă de compromis, care duce și la disponibilizări - pentru că în continuare trebuie să facem disponibilizări semnificative, de la CSM, de la parcul Stere, de la SPFL, de la Primărie -, dar care totuși salvează oameni și familiile lor, asigurând în același timp continuarea funcționării, la un nivel decent, a Primăriei și a celorlalte instituții din autoritatea locală. Este singura opțiune de a salva și oameni, de a respecta și ordonanța, de a salva și serviciile Primăriei Ploiești. Totul este foarte în scurt, trebuie să luăm această decizie foarte repede. Haideți să lăsăm orice neînțelegeri politice, mai ales că toată lumea este aliniată în ceea ce privește obiectivul. Nu este momentul de dispute politice”, a declarat edilul.
„Nu a fost o consultare reală”
Consilierul PNL Valentin Marcu a acuzat lipsa unei consultări reale și a pus sub semnul întrebării fundamentarea proiectului: „Nu a fost o consultare reală și corectă în legătură cu această reorganizare. Ambele entități au avut o conducere unitară, de ce nu s-au întâmplat lucrurile bune până acum. Are domnul director un proiect de management?”. Directorul Casei de Cultură, Marian Dragomir, a admis că noua structură nu are încă un plan de management definit: „Vom încerca să desfășurăm cât mai multe activități în acest spațiu”, a spus acesta.
Reducere de la 974 la 750
Explicații tehnice au fost oferite de șeful Resurselor Umane, Anca Angelescu, care a detaliat reducerea numărului de posturi: „Pe anul trecut am avut un total aprobat de 974 de posturi, iar acum trebuie să ajungem la 750. Propunerea a fost ca prin mutarea Parcului Municipal să se scadă 56 de posturi din cele 224. Pentru celelalte au fost identificate soluții cu fiecare dintre directorii instituțiilor, ca să ajungem la acel total de 224 de posturi și să nu depășim 20% din posturile ocupate, adică 116. În urma consultărilor, s-ar reduce 153 de posturi și 71 ar fi prin reorganizare, rezultă rezolvarea pentru diminuarea de la 974 la 750”.
„Dați dovadă de mai puțină aroganță”
Tensiunile au escaladat în momentul în care discuția s-a mutat pe aspecte procedurale, iar schimbul de replici dintre Valentin Marcu și secretarul municipiului, Laurențiu Dițu, a devenit personal. „Vă rog să vă purtați respectuos, să vă păstrați cumpătul, sunteți un biet funcționar”, a spus Marcu. „Și eu sunt un biet cetățean, nu încercați să jigniți, nu încercați să duceți discuția în altă parte”, a continuat acesta. Replica nu a întârziat: „Distinse domnule consilier Marcu, remarc cu surprindere că aveți o abilitate deosebită de a duce discuțiile în alte zone. Vă rog să dați dovadă de mai puțină aroganță”, a spus Dițu, la care consilierul a răspuns ironic: „Când o să am nevoie de cineva care să îmi analizeze discursul o să apelez la dumneavoastră.
„Este absolut dezgustător”
În paralel, consilierul Mihai Apostolache a criticat întârzierea cu care proiectul a ajuns pe masa aleșilor locali: „Nu trebuie să aprobăm orice proiect care vine de la executiv pe ultima sută de metri numai pentru că trebuie să facem așa. Suntem conștienți că trebuie să salvăm cât mai multe posturi, dar nu noi am generat această situație. Aveați obligația să veniți cu toate scenariile din timp”. Primarul a reacționat dur, acuzând politizarea subiectului: „De ceva timp vă agățați de orice subiect și totul devine politic. E modul dumneavoastră de a ieși în evidență. Este absolut irelevant. În realitate, au fost discuții permanente în ultimele două luni. Ați sunat la grupuri politice că ce spune Primăria, că ce spun Resursele Umane este o prostie. Dacă nu adoptăm acum vom trece de data limită tocmai pentru că s-a încercat un dialog. Haideți să nu mai facem politică, vă cățărați pe orice subiect sensibil. Este absolut dezgustător să vă cățărați și pe acest subiect”.
În cele din urmă, proiectul a fost prorogat, urmând cel mai probabil să revină pe ordinea de zi a Consiliului Local pe 15 aprilie.
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- Spotify PODCAST
- TikTok Actualitatea Prahoveană
