Dacă în 2008, numărul mediu de angajați în companiile din județul Prahova era de 10, cu o creștere în 2009 la 13, în următorii ani se înregistrează o scădere lentă, dar sigură. În 2015, companiile prahovene înregistrau o medie de 7 angajați, iar în 2016 și 2017 un număr de 6 angajați, ceea ce poate însemna atât o reducere a bazei de recrutare, dar și o micșorare a activității companiilor din județ. Având în vedere constanța cifrei de afaceri, statistica poate releva și o posibilă creștere a randamentului angajaților, în ciuda reducerilor numărului de angajați. Date prelucrate cu ajutorul Termene.ro
Citește și: ANALIZĂ. Prahova, JUDEȚ MARE CU CIFRE MICI. Ce pierderi, datorii și profit înregistrează antreprenorii
