În prima zi a lui 2019 intră în vigoare și noile prevederi legislative referitoare la salariul minim pe economie. În premieră, în țara noastră se aplică salariul minim diferențiat.
De la 1 ianuarie 2019, salariul minim brut crește de la 1.900 de lei la 2.080 de lei. Pentru aceste valori, salariul net ar trebui să fie de 1.263 lei, iar costul total plătit de firmă, de 2.127 de lei, notează presa de specialitate.
Un alt prag al salariului minim este valabil, însă, în cazul absolvenților e facultate care au măcar un an de vechime în specialitatea studiilor. În acest caz, pragul este de 2.350 de lei brut ceea ce înseamnă, potrivit calculelor făcute de StartUp Cafe, că salariul net primit de angajat va fi de 1.413 lei, iar costul total plătit de firmă, de 2.403 lei.
Nu în ultimul rând trebuie să amintim și cel de-al treilea prag, prevăzut de cele mai noi reglementări, publicate în Monitorul Oficial chiar în ultimele zile din 2018. Este vorba despre introducerea unor măsuri pentru sprijinirea sectorului construcțiilor unde, de la 1 ianuarie, este valabil un salariu minim brut de 3.000 de lei!