- Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată crește la 3.300 lei lunar, începând cu 1 octombrie 2023, față de 3.000 de lei cât este în prezent.
- În valoare netă, majorarea este de numai 181 de lei.
- ITM Prahova a emis o informare cu privire la modificările care intră în vigoare în doar două zile și avertizează că nerespectarea acestor dispoziții are valoare de contravenție, fiind sancționată cu amenzi de până la 2.000 de lei.
Salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată va fi majorat, începând cu 1 octombrie, de la 3.000 la 3.300 de lei, potrivit unei hătârări adoptate joi de Guvern. "Măsura adoptată urmărește reducerea numărului angajaților aflați în risc de sărăcie și excluziune socială și va avea efecte pozitive la nivel social prin stimularea ocupării și prin creşterea puterii de cumpărare a acestora. Această majorare a salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată reprezintă o valoare netă a salariului de 2.079 lei, față de 1.898 lei, cât era până acum. Tariful orar va fi de 19,960 lei/oră pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore/lună", a precizat Minissterul Muncii.
Potrivit sursei citate, de majorarea salariului de bază minim la 3.300 de lei vor beneficia 1.867.588 de salariați.
Muncitorii plătiți cu salariul minim vor primi, în continuare, sub 20 de lei pe oră
"Inspectoratul Teritorial de Muncă Prahova (ITM) aduce spre ştiinţă angajatorilor prahoveni şi tuturor persoanelor fizice interesate că începând cu data de 1 octombrie 2023, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată se stabilește la 3.300 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 165,333 ore pe lună, reprezentând 19,960 lei/oră, potrivit HG nr. 900/2023. Reamintim că salariul minim brut pe ţară garantat în plată este o sumă stabilită în bani care nu include indemnizații, sporurile şi alte adaosuri.
De asemenea, subliniem faptul că prevederile art. 1 din HG 900/2023 nu se aplică în sectorul agricol și industria alimentară, fiind aplicabile prevederile art. III din Legea nr 135/2022 pentru modificarea și completarea unor acte normative", se arată în informarea transmisă de inspectorii de muncă.
Aceștia atrag atenția, totdată, cănerespectarea dispoziţiilor privind garantarea în plată a salariului minim brut pe ţară, constituie contravenţie şi se sancţionează cu amendă contravenţională de la 300 lei la 2.000 lei, potrivit dispoziţiilor art. 260 alin. 1 lit. a) din Legea nr 53/2003 – Codul Muncii, republicată cu modificările şi completările ulterioare.
Potrivit ITM Prahova, în prezent, la nivelul judeţului Prahova, numărul angajatorilor activi este de 24.171 (angajatori care au înregistrat în REVISAL cel puțin un contract individual de muncă), având un număr total de 207.830 salariaţi.
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- TikTok Actualitatea Prahoveană
