- Hotărârea de Guvern privind Registrul general de evidență a salariaților – REGES ONLINE - a fost publicată în Monitorul Oficial.
Noul sistem, REGES ONLINE, simplifică procedura de acces a angajatorilor și salariaților în sistem, reduce birocrația, eficientizează resursele și permite actualizarea mai rapidă a datelor aferente raportului de muncă, subliniază reprezentanții ITM Prahova, într-o informare pe acest subiect.
Servicii pentru salariați:
- posibilitatea de a verifica dacă toate condițiile negociate cu angajatorul (cum ar fi salariul sau programul) se regăsesc în contractul individual de muncă
- angajații pot primi notificări online atunci când angajatorul transmite noi înregistrări în sistem cu privire la raportul de muncă
Beneficii pentru angajatori, angajați și autorități:
- Digitalizare completă, fără să mai fie nevoie de alte programe instalate pe calculator
- Gestionarea datelor angajaților direct printr-un portal web securizat;
- Acces online în timp real pentru angajatori, salariați și autorități;
- Interoperabilitate cu alte baze de date naționale;
- Obligația angajatorilor de a înregistra toate elementele contractelor individuale de muncă în timp real;
- Acces direct pentru salariați la datele proprii, inclusiv posibilitatea de verificare în timp real a înregistrării corecte a elementelor contractului individual de muncă, cum ar fi durata timpului de muncă și salariul, și descărcarea unui extras pentru dovedirea vechimii în muncă;
- Notificarea în aplicație sau prin e-mail a salariaților la orice înregistrare pe care o transmite angajatorul cu privire la raportul de muncă;
- Eliminarea birocrației și a deplasărilor la inspectoratele teritoriale de muncă pentru informații;
- Securitate cibernetică sporită și protecție avansată a datelor.
„Angajatorii pot face tranziția de la Revisal la REGES ONLINE până la data de 30 septembrie 2025, procedura de acces în vederea completării, transmiterii și interogării datelor în/din registru fiind stabilită prin Ordinul Ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, nr. 1107/2025”, precizează reprezentanții ITM Prahova.
Citiți și: Nereguli depistate de ITM Prahova în construcții: muncă nedeclarată, lipsa echipamentelor de protecție și asigurare pentru lucrul la înălțime
Foto: Ministerul Muncii
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- Spotify PODCAST
- TikTok Actualitatea Prahoveană
