- Mai mulți parlamentari, printre care se numără și deputatul PNL de Prahova Mircea Roșca, au inițiat un proiect de modificare a reglementărilor în vigoare prin corelarea Codului muncii şi Legii securității şi sănătății în muncă cu legislația privind utilizarea semnăturii electronice, a mărcii temporale şi a serviciilor de încredere.
Inițiatorii proiectului reclamă că, „în prezent, inspectorii de muncă şi funcționarii publici se confruntă cu situații în care primesc documente semnate prin metode care nu au valoare juridică”, în sensul că în locul semnăturii electronice avansate sau calificate „unii angajatori utilizează semnături olografe scanate, semnături desenate cu mouse-ul sau alte improvizații” care nu pot fi verificate în panoul de semnătură electronică şi nu oferă garanțiile prevăzute de Regulamentul european eIDAS nr. 910/2014 privind autenticitatea, identificarea semnatarului şi integritatea documentului.
„O lege trebuie să fie clară, unitară şi lipsită de ambiguități, pentru a nu permite interpretări arbitrare”, se mai arată în expunerea de motive atașată proiectului care propune să se elimine „sintagma «semnătură electronică» din textele legale care o enumeră alături de tipurile de semnătură cu valoare juridică. În acest fel, legea devine clară şi conformă cu legislația europeană, iar funcționarii publici, angajații şi angajatorii beneficiază de o reglementare simplă, precisă şi ușor de aplicat. Această modificare este necesară pentru a elimina ambiguitățile, pentru a întări securitatea raporturilor de muncă şi pentru a asigura o protecție efectivă a drepturilor tuturor părților implicate”.
Citiți și: Mircea Roșca (deputat PNL Prahova): „Am votat pentru propunerea legislativă care interzice amplasarea sălilor de jocuri de noroc la parterul blocurilor de locuințe”
Sursa citată subliniază că, în prezent, există o confuzie care „afectează atât angajatorii, cât şi angajații, generând conflicte de muncă şi contestări ale documentelor depuse. În lipsa unei definiții unitare şi restrictive, inspectoratele teritoriale de muncă nu pot valida acte esențiale, iar justițiabilii riscă să piardă drepturi. Doar semnătura electronică bazată pe certificat digital, fie ea avansată sau calificată, îndeplineşte condițiile legale de validitate şi protejează consimțământul liber”.
În forma actuală, există neconcordanțe generate de Ordonanța Guvernului nr. 36/2021, care a enumerat ,,semnătura electronică” alături de ,,semnătura electronică avansată" şi ,semnătura electronică calificată". Această enumerare lasă impresia că ar exista trei tipuri de semnături electronice, deşi legislația europeană şi Legea nr. 208/2021 recunosc doar două: cea avansată şi cea calificată.
Proiectul îl are printre susținători pe deputatul PNL de Prahova Mircea Roșca.
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- Spotify PODCAST
- TikTok Actualitatea Prahoveană
