- Europenii intră în 2026 cu o dorință puternică de schimbare în viața profesională, însă nemulțumiri sunt și din partea angajatorilor, care spun că în ultimul an a devenit mai dificil să găsească persoane calificate pentru posturile pe care au nevoie să le ocupe.
Conform unui studiu LinkedIn, prezentat de Euronews.com și citat de TVR Info, 47% dintre europeni spun că intenționează să își caute un nou loc de muncă anul acesta, ceea ce este un semnal că piața se află într-o fază de mobilitate și reevaluare.
Deși intenția de schimbare este ridicată, aproape patru din cinci europeni spun că se simt nepregătiți să găsească un nou loc de muncă, situație care evidențiază un decalaj clar între aspirație și competența percepută.
Problema nu este doar la angajați. Peste două treimi dintre angajatori spun că, în ultimul an, a devenit mai dificil să găsească talente calificate.
Anul 2026 se anunță, astfel, unul tensionat pe piața muncii: mulți vor să plece, mulți se simt nepregătiți să facă acest pas, iar angajatorii nu găsesc oamenii potriviți.
Citiți și: Cele mai căutate locuri de muncă în 2025. Pozițiile de șofer, în top
Analiza LinkedIn arată că rolurile cu cea mai rapidă creștere sunt dominate de inteligența artificială. Poziții precum inginer AI sau coordonator de departament AI apar constant în topurile tuturor marilor economii europene.
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- Spotify PODCAST
- TikTok Actualitatea Prahoveană
