Vicepreședintele Sindicatului SLTPP, Valentin Sima, a acuzat conducerea TCE de mai multe fapte grave într-un memoriu adresat Consiliului Local.
Redăm memoriul adresat de liderul sindical aleșilor local ploieșteni:
„Nemulțumirile vin deoarece directorul general al TCE și-a intensificat munca sindicală în folosul sindicatului încă reprezentativ (doar în acte), după ce, de la 01.12.2021, șefii secției STE nu au acceptat să dea o direcție salariaților în alegerea apartenenței sindicale, majoritatea salariaților au trecut în sindicatul SLTPP. O dată cu plecarea salariaților din sindicatul agreat de director (STP), directorul general, vrând să se răzbune pe șefii secției STE, a luat o serie de măsuri prin care aduce atingere la siguranța călătorilor și participanților la trafic, dar și la psihicul și integritatea salariaților:
A desființat tura la tramvaie, prin această decizie periclitează grav siguranța TUTUROR participanților la trafic.
A trecut toate autoturismele care deserveau secția STE la secția Autobuze, iar șoferii din sindicatul SLTPP care n-au acceptat să treacă în sindicatul STP au fost schimbați de pe mașini.
A luat decizia de a nu mai opri cotizația sau împrumuturile salariaților către CAR, CAR unde președinte este șeful secției STE, spunându-ne că va reveni asupra deciziei doar dacă schimbăm președintele. Acest CAR funcționează de peste 30 ani, având aproape 600 de membri din rândul salariaților TCE.
Exemplele pot continua, iar atunci când am cerut explicații, ne-a spus că așa TCE-uI va face economie. Angajații TCE nu pot crede că acesta este scopul, deoarece restul acțiunilor nu arată acest lucru.
Liderii sindicatului agreat de directorul general (sindicatul STP) sunt plimbați aproape zilnic cu mașinile societății (în CCM nu este prevăzut), pe banii societății.
A concediat mai multi salariați, pe unii în repetate rânduri, majoritatea (doar unul a pierdut) câștigând procesele, astfel societatea fiind prejudiciată. Bineînțeles, toți cei concediați erau membri în sindicatul SLTPP.
A plătit o comisie de disciplină formată din 8 membri cu peste 1.200 Iei, net deși aceștia își desfășurau activitatea în timpul programului.
A oprit nejustificat, ani la rând, majorității salariaților bani pentru plata unor așa zise abonamente sindicaIe, binențeIes, abonamente ale sindicatului STP, mai mulți colegi cerându-ne să recuperăm bani deoarece au fost perioade când abonamentele nu au funcționat. Dacă salariații vor deschide acțiune în instanță, cine va plăti prejudicial?
A angajat pentru a doua oară șofer personal din afara societății, deși tot dânsul spunea că în societate sunt foarte mulți șoferi pe turisme.
De asemenea, la serviciul control bilete toți cei 4 coordonatori sunt membri ai sindicatului STP, chiar și atunci când aceștia au beneficiat de concediu de odihnă, au fost liberi, a fost preferat un tânăr nou angajat, chiar dacă nu se descurcă foarte bine, numai să nu fie promovat vreun membru din sindicatul SLTPP.
Absolut toate concursurile sunt câștigate de membrii sindicatului STP, criteriile sau cerințele pentru concursuri fiind modificate de la caz la caz.
Dupa ce timp de mai bine de 4 ani, de când ocupă postul de director general al TCE, nu a fost văzut prin curte, de 2 luni, de când sindicatul STP a pierdut majoritatea membrilor, directorul general a început o serie de controale, în special la secția STE drept răzbunare pe șefii secției, deoarece aceștia s-au înscris în sindicatul SLTPP. Controale unde intimidează salariații cu vorbe de genul: Desființez tura, scot grafice, schimb programul etc. După aceea, ce sa vedeți: apare domnul Mișcă, președintele sindicatului STP, spunând salariaților că, dacă revin în sindicatul dânsului, directorul va reveni sau nu va lua nici una din măsurile mai sus menționate.
Datorită acestor presiuni ale conducerii puse asupra angajaților, am avut salariați care au preferat să se pensioneze anticipat sau să plece din societate, fiind înlocuiți de pilele și rudele conducerii și sindicatului STP, pile și rude mult mai slab pregătite decât cei plecați.
V-am prezentat aceste lucruri (acestea fiind doar o mică parte) pentru că majoritatea angajatilor nu mai suportă presiunea și mizeriile conducerii, cerându-ne să facem tot posibilul (chiar și GREVA) pentru înlăturarea directorului și a altor șefi care pun presiune pe salariați. Știu că directorul a susținut un concurs, dar mai știu că, la primul concurs, când a venit în TCE, a fost un concurs căruia eu și alți colegi din TCE i-am știut câștigătorul înainte să înceapă.
În concluzie, majoritatea salariaților TCE dorește ca directorul general și alți șefi de departamente să înceteze în a se implica în lupta sindicală și să-și facă treaba pentru care sunt plătiți (crearea unor condiții de muncă decente, respectarea CCM, salariul să fie acordat integral și fără întârzieri, etc).
În speranța că veți cerceta cu adevărat cele relatate pentru a nu se ajunge la acțiuni disperate din partea angajaților tot mai stresați, aș dori să particip activ în eventuala anchetă”.
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
.
