Améliorer activement la puissance masculine et n est pas seulement appelé cialis 10mg prix. La qualité européenne actuelle est peu coûteuse.

Actualitatea prahoveană Actualitatea prahoveană
grevă generală
Categorie: Actual

La un pas de grevă generală. Angajații de la Casa de Pensii, AJOFM și Agenția de Plăți vor să pună lacătul pe ușă

Ioana POPA

  • O grevă de avertisment de două ore derulată miercuri dimineață este ultimul pas înainte de declanșarea grevei generale, pe perioadă nedeterminată, în instituțiile Ministerului Muncii.

 Angajații din casele de pensii, agențiile de plăți și inspecție socială, respectiv cei ai agențiilor de șomaj au fost în grevă de avertisment, miercuri dimineață, iar de luni, 27 noiembrie, vor să întrerupă lucrul definitiv, pe perioadă nedeterminată. Nemulțumirile acestora sunt  legate de salarizare, dar și de alte aspecte precum condițiile de lucru sau deficitul de personal.

"Revendicări
1. Salarii Echitabile:
Salarii egale cu ale angajaților din alte instituții (ANAF, sănătate, APIA etc). Diferențe considerabile între noi și colegii din aceeași familie ocupațională „Administrație”. Precizăm că în tot acest timp convenit de două luni, pentru colegi din aceeași familie ocupațională au fost identificate și adoptate acte normative menite să le suplimenteze veniturile. Solicităm ferm ca și pentru noi, angajații instituțiilor Ministerului Muncii și Solidarității Sociale, să fie adoptate măsuri imediate.
DORIM ELIMINAREA INECHITĂȚILOR SALARIALE GENERATE DE CLASA POLITICĂ!
Cerem respect și tratament echitabil din partea guvernanților și a factorilor decizionali. Soluționarea imediată a acestei discrepanțe și asigurarea unei remunerări corespunzătoare contribuției noastre la societate constituie o necesitate imperioasă.
2. Condiții de muncă optime:
Formulăm cerința fermă de a asigura un mediu de lucru sănătos și sigur, însoțit de alocarea resurselor adecvate pentru desfășurarea activităților în condiții normale.
3. Deficit de Personal:
Solicităm alocarea unui personal suficient pentru a face față volumului de muncă. Blocarea ocupării posturilor, decizia de anulare a posturilor vacante au condus la o suprasolicitare a personalului existent în instituții care este nevoit să facă față activităților mult peste o distribuire a activităților într-un program normal de lucru de 8 ore.
4. Plata Orelor Suplimentare:
În instituțiile noastre sunt efectuate ore suplimentare de ordinul miilor, datorită imposibilității recuperării prin timp liber, destinat refacerii capacității de muncă, am solicitat alocarea resurselor pentru plata acestora.
5. Stabilitatea Locurilor de Muncă
Solicităm asigurarea stabilității locurilor de muncă pentru angajații Ministerului Muncii și Solidarității Sociale împreună cu o analiză menită să asigure o dimensionare corectă, astfel încât activitatea să se desfășoare în condiții normale de lucru.
6. Optimizarea Aplicațiilor Informatice:
Dorim asigurarea aplicațiilor informatice în vederea susținerii activității pe care o desfășurăm, aplicații care să satisfacă toate cerințele legislative din domeniul de activitate, aplicații cu un timp de răspuns ridicat, software compatibil cu echipamente fiabile.
7. Statut inspector de muncă/inspector social:
Adaptarea reglementărilor la nevoile actualelor realități.
Toate aceste revendicări, cât și scăderea semnificativă a puterii de cumpărare ca urmare a creșterilor generalizate a prețurilor și a ratei inflației, au condus spre o puternică nemulțumire în rândul membrilor noștri", potrivit unui comunicat al Federației Sindicatelor din Ministerul Muncii.

Citiți și: PROTEST SPONTAN LA DSP PRAHOVA. ANGAJAȚII SOLICITĂ MAJORAREA SALARIILOR

Declanșarea grevei generale în instituțiile Ministerului Muncii ar afecta pensionarii, persoanele aflate în șomaj sau în căutarea unui loc de muncă, dar și beneficiarii alocațiilor, indemnizațiilor și ajutoarelor sociale.

Arhiva Actualitatea Prahoveană

Back To Top