• Aflată în topul țărilor privind taxarea salariilor, România este printre cele șapte țări din Europa în care angajații primsc mai puțin de două treimi din câștigul brut.
• România e campioană europeană la taxarea familiilor cu copii.
Tema salariului în Europa implică două indicatoare: suma brută și cea netă, după taxe. Este o diferență importantă, deoarece venitul net poate varia semnificativ de la o țară la alta. Principalele motive ale acestor diferențe sunt variațiile în sistemele de impozitare și contribuțiile la asigurările sociale, relatează Profit.ro.
În unele țări, alocațiile familiale influențează, de asemenea, în mod considerabil venitul final.
CITEȘTE ȘI: Cea mai mare pensie din România, de 38 de ori mai mare decât salariul minim pe economie
Veniturile nete de care se pot folosi angajații variază foarte mult în țările europene, printre factori fiind copiii aflați în întreținere și veniturile partenerului.
În mai multe țări, aceste lucruri te pot face eligibil pentru alocații familiale sau chiar pentru returnări de taxe.
Având acest context, Euronews a analizat trei scenarii pentru anul 2024.
Scenariile se bazează pe persoane care câștigă salariul mediu național. Pentru cei care câștigă mai mult sau mai puțin decât media, procentul de venit net va fi diferit.
Venitul net reprezintă suma care rămâne unei persoane sau gospodării după ce sunt scăzute din salariul brut taxele și contribuțiile la asigurările sociale, la care se adaugă eventualele beneficii pentru copii în întreținere, mai relatează sursa citată.
Cazul 1: O singură persoană, fără copii
În 2024, potrivit Eurostat, o persoană singură fără copii din UE păstrează în medie 68,6% din salariul brut. Asta înseamnă că, dacă salariul mediu dintr-o țară este de 1.000 de euro, îți rămân 686 de euro, în timp ce 314 euro merg către taxe și contribuții sociale.
În rândul celor 31 de țări analizate – inclusiv toate statele membre UE plus Elveția, Norvegia, Islanda și Turcia – procentul de venit net raportat la venitul brut a variat de la doar 60,3% în Belgia la 84,4% în Cipru.
În șapte state europene, venitul net reprezintă mai puțin de două treimi din salariul brut. Pe lângă Belgia, aceste țări sunt: Lituania (61,8%), Germania (62,6%), România (63,1%), Danemarca (64,3%), Slovenia (64,4%) și Ungaria (66,5%).
În zece țări europene, angajații păstrează cel puțin 75% din salariul brut, ceea ce le face cele mai favorabile pentru venituri nete mai mari. Peste 80% din salariul brut rămâne lucrătorilor în Cipru și Elveția. Alte țări cu valori ridicate sunt Estonia (79,5%), Cehia (79%), Bulgaria (77,6%), Spania (77,5%), Suedia (76,9%), Slovacia și Polonia (ambele cu 75,9%) și Portugalia (75%).
Prin comparație, rata veniturilor nete este de 71,9% în Franța și 69,6% în Italia.
Cazul 2: Cuplu cu un singur venit și doi copii. România e campioană europeană la taxare
Pentru familiile în care doar un membru lucrează și au doi copii, procentul de venit net crește semnificativ în unele țări, iar în altele rămâne apropiat de cel pentru persoanele singure fără copii.
În Uniunea Europeană, media veniturilor nete pentru acest scenariu este de 82,6%, cu variații de la 70,4% în România la 107,1% în Slovacia, urmată de Polonia cu 102,5%.
În aceste două țări, venitul net depășește salariul brut, datorită alocațiilor familiale și a implementării unui sistem de „impozit negativ”, care oferă sprijin financiar suplimentar și reflectă politici favorabile familiilor.
Procentul depășește 90% și în Elveția, Cehia, Luxemburg și Portugalia.
La polul opus, alături de România, valorile scad sub 75% în Turcia, Danemarca și Finlanda.
Cazul 3: Cuplu cu două venituri și doi copii
În medie, un cuplu în care ambii parteneri lucrează și au doi copii păstrează 73,6% din salariul brut în UE, cu variații între 65,8% în Belgia și 88,9% în Slovacia.
România este, cu 66,7%, din nou în topul taxării europene.
CITEȘTE ȘI: Salariul minim crește de la 1 mai, pentru angajații băncilor
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- Spotify PODCAST
- TikTok Actualitatea Prahoveană
