- Angajații din industria IT nu vor fi afectați de disponibilizări odată cu introducerea la scară largă a Inteligenței Artificiale (AI), sunt de părere specialiștii în resurse umane și reprezentanți ai asociațiilor patronale.
- Pe de altă parte, un val de concedieri ar putea lovi domeniile financiar-contabil și juridic.
Avansul tot mai rapid făcut de produsele de Inteligență Artificială va permite înlocuirea proceselor repetitive pentru care acum este recrutată forță de muncă umană.
„Meseriile viitorului se vor axa pe împletirea tehnologiei cu capacitățile umane. Meserii din zona contabilă, juridică, financiară vor fi preluate de roboți”, exemplifică, pentru Termene.ro, Radu Burnete, director executiv al Confederației Patronale „Concordia”.
În domeniile financiar-contabil și în rândul consilierilor juridici, 100.000 de oameni riscă să fie înlocuiți cu produse de Inteligență Artificială care să realizeze sarcinile de serviciu, potrivit estimărilor actuale.
Pe de altă parte, „o industrie unde avem un deficit mare de forță de muncă este industria de software”, este de părere Radu Burnete. 203.000 de români lucrează în acest domeniu, conform datelor Ministerului Muncii, dar și ale asociaților din domeniu, iar “pentru a răspunde necesarului de forță de muncă din domeniu, ar fi nevoie de și mai mulți absolvenți de IT&C”, potrivit conducerii Asociației Naționale a Industriei Software (ANIS).
Citiți analiza completă pe Termene.ro.
Foto: builtin.com
Citiți și: DESPĂGUBIRI PENTRU PAGUBELE PRODUSE DE ROBOȚI SAU INTELIGENȚĂ ARTIFICIALĂ
- Facebook.com/actualitateaprahoveana.ro
- instagram.com
- twitter.com
- Google Business
- Youtube Actualitatea
- TikTok Actualitatea Prahoveană
