• Tazz, una dintre marile platformele de livrare din România, a anunțat luni încheierea unui contract privind achiziția de către Wolt, o platformă de comerț local cu operațiuni în 28 de țări.
• Tranzacția ar trebui să se finalizeze în câteva luni.

• Un studiu efectuat de Centrul de Formare APSAP arată că în jur de 60% dintre români preferă să fie angajați la privat, întrucât salariile sunt mai mari. Pe de altă parte, circa 40% aleg să lucreze în sectorul public.
• În opinia celor mai mulți români, remunerațiile sunt mai consistente în companiile private, având în vedere faptul că 76% dintre cei care activează în sistemul privat încasează mai bine de 12.000 de lei lunar.

• Pe parcursul lunii septembrie, inspectorii de Muncă au efectuat, în județ, 156 de controale în domeniul relațiilor de muncă și alte 121 în domeniul securității și sănătății în muncă.

• Guvernul a aprobat miercuri actualizarea modului de acordare a subvenţiilor pentru asociaţiile, fundaţiile şi cultele care înfiinţează şi administrează unităţi de asistenţă socială.
• A fost stabilit un cuantum diferenţiat pentru serviciile sociale cu caracter secundar sau auxiliar, a anunţat Ministerul Muncii, pe propria pagină de Facebook.

• În era digitalizării, primăriile din România se confruntă cu provocări majore legate de eficiență, reducerea birocrației și optimizarea timpului de răspuns la solicitările cetățenilor. O soluție modernă și eficientă pentru aceste probleme este RPA – Robotic Process Automation (Automatizarea Proceselor prin Roboți Software). Această tehnologie permite automatizarea sarcinilor repetitive și consumatoare de timp, astfel încât funcționarii publici să se poată concentra pe activități cu valoare adăugată mai mare.

• Poştaşii au început, miercuri, distribuirea a peste 800.000 de scrisori de informare cu privire la amnistia fiscală, conform Convenţiei încheiate cu Agenţia Naţională de Administrare Fiscală (ANAF), informează Compania Naţională "Poşta Română" (CNPR).
• Notificările includ detalii despre cuantumul obligaţiilor restante la 31 august 2024, împărţite în sumele ce trebuie achitate şi sumele care pot face obiectul anulării.

• Ministerul Muncii îşi propune ca România să atingă, până în 2027, o rată de angajare a persoanelor cu dizabilităţi de minimum 55% din numărul total al acestora.
• Un alt țel este ca minim 4% din personalul companiilor şi instituţiilor publice cu mai mult de 50 de angajaţi să fie persoane cu dizabilităţi.

• Proiectul privind salariul minim european a fost aprobat de Senat, pentru aplicare fiind nevoie și de aprobarea Camerei Deputaților și publicarea sa în Monitorul Oficial.
• Proiectul transpune în legislaţia națională Directiva Uniunii Europene nr. 2022/2041 privind salariul minim european, în legislația noastră acesta fiind denumit „salariu minim adecvat”.